
POZIOM WYŻEJ
Od pracy solo do produkcji filmów o większej skali i wyższej wartości.
Jakub Klawikowski

E-book, który pokazuje, jak przejść z pracy jednoosobowej do pracy z zespołem w sposób uporządkowany i świadomy. Opisuje konkretne role na planie, m.in. asystenta kamery, kierownika produkcji, mistrza oświetlenia oraz wyjaśnia, kiedy i w jakiej kolejności warto te osoby wdrażać. Tłumaczy, jak przygotować się do pierwszej współpracy, jak jasno określić zakres obowiązków i odpowiedzialności oraz jak przekazywać zadania, aby nie tracić kontroli nad projektem. To praktyczny przewodnik po budowaniu ekipy filmowej krok po kroku.
Od pierwszej dodatkowej osoby aż po sprawdzony zespół.
Sprzęt, pomysły i AI dowiozą Cię tylko do pewnego momentu.
Jeśli chcesz wejść poziom wyżej - pora na zmianę.
MOŻESZ ZNACZNIE WIĘCEJ
Robisz wszystko sam.
Kręcisz. Montujesz. Ogarniesz sprzęt. Kontakt z klientem.
Efekt? Jesteś zmęczony, przeciążony i każdy projekt zależy wyłącznie od Ciebie.
Wiesz, że stać Cię na większe rzeczy.
Ale boisz się, że:
-
nikt nie zrobi tego tak dobrze jak Ty
-
zatrudnienie ludzi to koszt i chaos
-
stracisz kontrolę nad jakością
-
nikt nie zapłaci więcej za lepsze filmy
I właśnie te obawy adresuję w książce!
DLA KOGO TEN EBOOK?
-
dla twórców wideo pracujących solo, którzy chcą zarabiać więcej, pracować mniej i tworzyć ambitniejsze rzeczy
-
dla operatorów, którzy chcą wejść poziom wyżej jeśli chodzi o kadry, światło, kreatywność
-
dla freelancerów chcących zwiększyć skalę
-
dla osób wchodzących do branży, którzy chcą zrozumieć realia planu od środka
System, który opisuję w tym e-booku, to ogrom praktycznych wskazówek dla twórców i osób z branży, które będąc samozatrudnieni zajmują się wieloma rzeczami naraz.
Przede wszystkim jest to model pracy dla osób kreatywnych - tych, które lubią tworzyć, nagrywać, montować i opowiadać poprzez wideo. I nie chcą zamienić przyjemności z tworzenia na bycie wyłącznie menedżerem projektów i producentem.
Zmaksumalizuj swój czas na działania kreatywne poprzez mądre delegowanie zadań i budowanie zespołu w przemyślany sposób. Od prostych współprac, opartych na kilku podstawowych obowiązkach, po złożone projekty.
Przez lata pracowałem w różnych modelach. Zatrudniałem reżyserów, operatorów, oddawałem część kontroli. Dużo mnie to nauczyło, ale zobaczyłem też, które praktyki realnie spowalniają pracę i pompują budżet, nie zawsze przekładając się na zwrot dla klienta. W pewnym momencie poczułem też, że gdy za bardzo oddalam się od twórczej strony, zaczyna pojawiać się wypalenie.
Dlatego wypracowałem system, w którym nie rezygnuję z bycia twórcą. Daję przestrzeń innym kreatywnym osobom, żeby wzmacniały moją wizję i pozostaję liderem tego procesu.
Wtedy możesz tworzyć na większą skalę, ciekawiej, odważniej.
Korzystasz z doświadczenia innych, ale nie tracisz swojej tożsamości.
Klienci widzą realny skok jakościowy,
projekty zaczynają działać marketingowo,
a Ty odzyskujesz satysfakcję z pracy
i wchodzisz na wyższy poziom rozwoju kariery.
I o tym jest ta książka.


Autor:
JAKUB KLAWIKOWSKI
Filmowiec, producent,
kreatywny przedsiębiorca.
Producent filmów reklamowych, m.in. dla Kross, Romet, Europejskiej Agencji Kosmicznej, Poland at EXPO, Fortum czy Techland.
Prowadzę warsztaty i szkolenia m.in. we współpracy z Wytwórnia Filmów Fabularnych we Wrocławiu i Politechnika Wrocławska.
Od ponad 15 lat działam w branży filmowej – od jednoosobowych realizacji po złożone projekty reklamowe, eventowe i dokumentalne. Przeszedłem pełną drogę: od operatora robiącego wszystko samodzielnie po twórcę budującego zespoły i systemy pracy.
Zrealizowałem dziesiątki produkcji – od sportu i eventów masowych po filmy wizerunkowe i projekty w większych strukturach. Współpracowałem z licznymi ekipami planowymi i produkcyjnymi.
Popełniałem też błędy: źle delegowałem, zatrudniałem nie te osoby, nieprecyzyjnie komunikowałem oczekiwania. Dokładnie te, które dziś blokują freelancerów próbujących wejść poziom wyżej.
Ta książka nie jest teorią. To efekt realnych planów, budżetów i konsekwencji decyzji. To skrócona droga dla tych, którzy chcą budować większe projekty bez powtarzania kosztownych pomyłek.












